失業給付について退職理由がやむおえない理由に該当するか教えてください。
私は今神奈川県で派遣社員として7ヶ月ほど勤務していますが、来月退職予定です。
理由は実家（東北）の母ががんで良くなる見込みもなく、体力もないので治療できな
いため家で介護し、家族との今の時間を大事にしようという理由です。
実家は父と母の二人暮しだったので父一人では介護ができないので私が実家に帰り
介護をするということになりました。
雇用保険の加入期間は2年間のうち7ヶ月しかなく、一年に満たしていないのですが、
調べたところ親の病気や介護で家庭の事情が急変した場合「やむおえない理由」
に該当するということだったので失業保険がもらえるのでは？と思ったのですが・・・、
また、この場合仕事ができる状態にあるというのと、付きっきりで介護にあたるため仕事
が出来ないというのでは何か差が出てくるのでしょうか？
父の収入だと3人で生活するのは無理なので失業保険がもらえればしばらくの間は
何とかなると思って必死に色々調べています。
自分では調べきれなかったのでご存知の方教えてください。お願いします。
もう1点こういう場合国の制度等で利用できる給付や支援は何かあるんでしょうか？
私は今神奈川県で派遣社員として7ヶ月ほど勤務していますが、来月退職予定です。
理由は実家（東北）の母ががんで良くなる見込みもなく、体力もないので治療できな
いため家で介護し、家族との今の時間を大事にしようという理由です。
実家は父と母の二人暮しだったので父一人では介護ができないので私が実家に帰り
介護をするということになりました。
雇用保険の加入期間は2年間のうち7ヶ月しかなく、一年に満たしていないのですが、
調べたところ親の病気や介護で家庭の事情が急変した場合「やむおえない理由」
に該当するということだったので失業保険がもらえるのでは？と思ったのですが・・・、
また、この場合仕事ができる状態にあるというのと、付きっきりで介護にあたるため仕事
が出来ないというのでは何か差が出てくるのでしょうか？
父の収入だと3人で生活するのは無理なので失業保険がもらえればしばらくの間は
何とかなると思って必死に色々調べています。
自分では調べきれなかったのでご存知の方教えてください。お願いします。
もう1点こういう場合国の制度等で利用できる給付や支援は何かあるんでしょうか？
「介護に専念」するのであれば、働く意思はあっても「働く能力」の点で問題となる可能性があります。失業給付金の受給資格要件には「いつでも働ける状態におり」「積極的に就職活動をし」「働く意思と能力」を備えていなければなりません。
失業保険と教育訓練給付制度について教えてください
A社（派遣社員）で約８カ月、その後すぐにB社（派遣社員）で約１年９カ月、働いていました。
B社は先月末に退職いたしました。
１、失業保険はいつから貰えるでしょうか？
２、失業保険を貰いたい場合、その間は全く働いてはいけないのでしょうか？（１日限定の仕事等もダメですか？）
３、教育訓練給付制度を利用して資格の学校に通う予定ですが、学校は約９カ月通うことになります。
その間に就職が決まった場合は、給付金は貰えないのでしょうか？
どうぞよろしくお願いいたします。
A社（派遣社員）で約８カ月、その後すぐにB社（派遣社員）で約１年９カ月、働いていました。
B社は先月末に退職いたしました。
１、失業保険はいつから貰えるでしょうか？
２、失業保険を貰いたい場合、その間は全く働いてはいけないのでしょうか？（１日限定の仕事等もダメですか？）
３、教育訓練給付制度を利用して資格の学校に通う予定ですが、学校は約９カ月通うことになります。
その間に就職が決まった場合は、給付金は貰えないのでしょうか？
どうぞよろしくお願いいたします。
１、自己都合、会社都合、契約満了の退職理由によって、給付開始日はことなります。
・自己都合の場合（いわゆる一身上の都合）は、手続後７日の待期期間完了後、３ヶ月の給付制限を経て、その２週間後くらいから給付開始（４か月弱ですね）
・会社都合の場合は、７日の待期期間完了後、２週間後くらいに給付開始
・契約満了の場合も、会社都合と同様に給付制限ありません。
給付日数は、どの理由でも、４５歳未満であれば９０日ですね。
（被保険者であった期間によってかわります）
２．働けますが以下の制限があります。
①給付制限中
・週２０時間以内（雇用保険対象外）
・月１４日以内
・契約期間が給付制限期間中に終了すること
②給付期間中
・週２０時間以内（雇用保険対象外）
・週３日以内
・１日４時間未満の場合は、収入金額により給付減額（または対象外）あり
・１日４時間以上の場合は、その働いた日の分は後回しになるが、後で給付される
地域のハローワークによって、対応が異なりますので、詳しくはお問い合わせください。
違反ではありませんので、きちんと申告をして、バイトしましょう。
３．就職が決まって、入社日の前日まではもらえると思いますが、細かいケースですので、これもハローワークに確認したほうが良いでしょう。
・自己都合の場合（いわゆる一身上の都合）は、手続後７日の待期期間完了後、３ヶ月の給付制限を経て、その２週間後くらいから給付開始（４か月弱ですね）
・会社都合の場合は、７日の待期期間完了後、２週間後くらいに給付開始
・契約満了の場合も、会社都合と同様に給付制限ありません。
給付日数は、どの理由でも、４５歳未満であれば９０日ですね。
（被保険者であった期間によってかわります）
２．働けますが以下の制限があります。
①給付制限中
・週２０時間以内（雇用保険対象外）
・月１４日以内
・契約期間が給付制限期間中に終了すること
②給付期間中
・週２０時間以内（雇用保険対象外）
・週３日以内
・１日４時間未満の場合は、収入金額により給付減額（または対象外）あり
・１日４時間以上の場合は、その働いた日の分は後回しになるが、後で給付される
地域のハローワークによって、対応が異なりますので、詳しくはお問い合わせください。
違反ではありませんので、きちんと申告をして、バイトしましょう。
３．就職が決まって、入社日の前日まではもらえると思いますが、細かいケースですので、これもハローワークに確認したほうが良いでしょう。
母子手当について質問です。
母子になって６年になります。
離婚してすぐ自分の親と同居しましたが、世帯が別だからか今までほぼ満額受けてきました。
今年８月にいつも通り申請しました。昨年は失業して失業保険の給付を３ヶ月受けていて…８月の申請時は所得０の表記でした。
が、今日支給全停止通知書が送られて来てﾋﾞｯｸﾘしています。
そこには私の所得が330万以上で扶養親族０人の場合の制限限度額の236万を超えている為…とあります。
昨年父親が持っている土地を市が買い上げています。それが250万位だと父親に聞いていますが…その分が私の所得にされてるのでしょうか？
（あくまで親の所得…収入であり、私には一円も入っていません）
現在体調不良もありﾊﾟｰﾄで月に7万程度の収入しか無く、小３と小１二人抱えての生活なので、母子手当が全停止されると生活出来ません…
異議申立てをする事が出来るようですが、どうすればいいのかわからず困っています。
どうかよい知恵を授けて下さい。お願いします。
母子になって６年になります。
離婚してすぐ自分の親と同居しましたが、世帯が別だからか今までほぼ満額受けてきました。
今年８月にいつも通り申請しました。昨年は失業して失業保険の給付を３ヶ月受けていて…８月の申請時は所得０の表記でした。
が、今日支給全停止通知書が送られて来てﾋﾞｯｸﾘしています。
そこには私の所得が330万以上で扶養親族０人の場合の制限限度額の236万を超えている為…とあります。
昨年父親が持っている土地を市が買い上げています。それが250万位だと父親に聞いていますが…その分が私の所得にされてるのでしょうか？
（あくまで親の所得…収入であり、私には一円も入っていません）
現在体調不良もありﾊﾟｰﾄで月に7万程度の収入しか無く、小３と小１二人抱えての生活なので、母子手当が全停止されると生活出来ません…
異議申立てをする事が出来るようですが、どうすればいいのかわからず困っています。
どうかよい知恵を授けて下さい。お願いします。
とりあえずありのまま役所で話してみたらどうでしょう？
支給になるかどうかはわかりませんけど異議申し立てをしなかったらそのまま支給停止になるのは確実ですから‥
支給になるかどうかはわかりませんけど異議申し立てをしなかったらそのまま支給停止になるのは確実ですから‥
正社員で働くか、派遣で働くか悩んでいます。
１０月末に解雇され、バツいちで子供が２人います。
去年中古のマンションを買いました。
今、就職活動をしていますが、年齢や職種でなかなか再就職先が見つからず
失業保険では生活していけません。少ないながらも貯金はありますがこれは子供たちの学費のために使いたくありません。
上の子が来年には、高校生さらに次の年には下の子が中学生になります。
元夫からの養育費は月に２万円ほど、児童扶養手当が月にすると３万円ほどです。
マンションのローンと駐車場、共益費をあわせると月６万円かかり、子供の塾代や生活費は月に８万円ほどです。
マンションを売り実家に戻ることも考えていますが、交通の便がよく子供たちにそれぞれ部屋もあり、今売って残りのローンを払ってもおつりはでないと思われます。
マンションを買うときに頭金を母親に出してもらっているので、そのことを考えると申し訳なくて・・・
派遣社員での仕事は、すぐにありますがやはり契約が切れたときのことやボーナスがないことを契約期間は就職活動ができなくなることを考えるとためらってしまいます。正社員での仕事は今まで４社面接に行きましたが、不採用でした。今２社に履歴書を送っています。
このまま正社員としての就職活動をつづけた方がいいのか、派遣ですぐに仕事をした方がいいのか？
どうすればいいでしょうか？正直マンションは売りたくありません。
１０月末に解雇され、バツいちで子供が２人います。
去年中古のマンションを買いました。
今、就職活動をしていますが、年齢や職種でなかなか再就職先が見つからず
失業保険では生活していけません。少ないながらも貯金はありますがこれは子供たちの学費のために使いたくありません。
上の子が来年には、高校生さらに次の年には下の子が中学生になります。
元夫からの養育費は月に２万円ほど、児童扶養手当が月にすると３万円ほどです。
マンションのローンと駐車場、共益費をあわせると月６万円かかり、子供の塾代や生活費は月に８万円ほどです。
マンションを売り実家に戻ることも考えていますが、交通の便がよく子供たちにそれぞれ部屋もあり、今売って残りのローンを払ってもおつりはでないと思われます。
マンションを買うときに頭金を母親に出してもらっているので、そのことを考えると申し訳なくて・・・
派遣社員での仕事は、すぐにありますがやはり契約が切れたときのことやボーナスがないことを契約期間は就職活動ができなくなることを考えるとためらってしまいます。正社員での仕事は今まで４社面接に行きましたが、不採用でした。今２社に履歴書を送っています。
このまま正社員としての就職活動をつづけた方がいいのか、派遣ですぐに仕事をした方がいいのか？
どうすればいいでしょうか？正直マンションは売りたくありません。
今おいくつなんでしょうか？まわりをみていても４０歳近いと正社員の再就職はかなり厳しいようです。
仕事を選ばないならまだ可能でしょうが、質問者様は多分経理を生かした仕事をされたいのですよね？
確かに普通の事務よりは経理事務の方が年齢が上でも雇ってもらえることが多いですが・・・
私の友人は簿記１級税理士３科目合格しているのですが３９歳と言うことで１０社以上断られています。
私も本当は仕事辞めたいのですが、子供が私立高校生ですし再婚予定もないですし我慢しています。
今は簿記やＰＣができるくらいではなかなか就職は難しいとハローワークの方も言っていました。
年齢分履歴書送らないとダメだとも聞きます。
長くなりましたが、今はボーナスも無い会社もありますし仕事を探しながら派遣として働くのをおすすめします。
派遣の仕事がすぐあるって言うことはまだお若いんですよね？うらやましいです。
こちらは２０代の人しかなかなか仕事がもらえないようです。
マンションを売る必要はないと思います。多分今売ってもかなりの損失になるでしょうし実家に戻るのも
賛成できかねます。
いくら実家に戻って親を頼るつもりはないと言っても、甘えも出てくると思うし高校生、中学生のお子さんの
為にも３人でお暮らしになることがいいように思います。
私も家賃7万超で正直かなり苦しいですけど、のんきに暮らしています。
お互い頑張りましょうね！！子供の為にも・・・
仕事を選ばないならまだ可能でしょうが、質問者様は多分経理を生かした仕事をされたいのですよね？
確かに普通の事務よりは経理事務の方が年齢が上でも雇ってもらえることが多いですが・・・
私の友人は簿記１級税理士３科目合格しているのですが３９歳と言うことで１０社以上断られています。
私も本当は仕事辞めたいのですが、子供が私立高校生ですし再婚予定もないですし我慢しています。
今は簿記やＰＣができるくらいではなかなか就職は難しいとハローワークの方も言っていました。
年齢分履歴書送らないとダメだとも聞きます。
長くなりましたが、今はボーナスも無い会社もありますし仕事を探しながら派遣として働くのをおすすめします。
派遣の仕事がすぐあるって言うことはまだお若いんですよね？うらやましいです。
こちらは２０代の人しかなかなか仕事がもらえないようです。
マンションを売る必要はないと思います。多分今売ってもかなりの損失になるでしょうし実家に戻るのも
賛成できかねます。
いくら実家に戻って親を頼るつもりはないと言っても、甘えも出てくると思うし高校生、中学生のお子さんの
為にも３人でお暮らしになることがいいように思います。
私も家賃7万超で正直かなり苦しいですけど、のんきに暮らしています。
お互い頑張りましょうね！！子供の為にも・・・
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