現在、リストラ喰らって、職無し、借金無し、貯金無し、の４３歳です。
失業保険を貰い始めて半年経ちました。
面接を既に２０回以上受けてますが就職できません。

まともな方法で起死回生の３００万貯めるには、どんな方法があるでしょうか？

このままでは、住む所さえも追われそうです。

私の同じマンションの方は、勿論ローンあり、妻子ありで１年半無職でした。
面接も５０社を超えたとのことです。
その間、就職活動のかたわらアルバイトと奥さんのパートで凌いでいたようです。
でも、頑張った甲斐あって１月から再就職してますけどね。
面接前には、「１００マス計算」して、頭の運動をしてから望むといいと思いますよ。３００万円も夢ではありません。
先ずは職探しです。頑張ってください。＼(^o^)／

失業保険に詳しい方。

仕事（パート）を辞めて、実家の農業をする場合でももらえるのですか？

色々調べてみたのですが、いまいちわからないのでご存知の方よろしくお願いします。

失業保険は基本的に次の職に就く活動をしている場合に支払われます。
なので職に就くつもりもなく、就職活動をしないのなら
本来はもらえません。

失業保険の受給資格について質問です。
先日転職しましたが、5か月勤務した時点で解雇予告通知を受けました。
予告の期間は予告日より1カ月間 と書いてあり、
予告日より1カ月経過した日付だと勤務開始後6か月は経過しています。
（H25年8月２１日から勤務。H26年2月1日付で予告解雇通知を受けた。
予告期間は1カ月と書いてあったため解雇日は3月1日）
こういう場合、解雇日が3月1日となるため、勤務開始から6カ月経過して
いるので、解雇により失業した場合失業保険は受給できるのでしょうか？

また、営業職で給与額も歩合の関係で増減がかなりあったのですが、
失業保険給付額の算定は、基本給のみで行われるのでしょうか？
それともあくまで過去6ヶ月間分の実支給額（基本給プラス歩合給）
を基礎として考えるものなのでしょうか？

失業保険に明るい方、どうか教えていただきたく存じます・・

>こういう場合、解雇日が3月1日となるため、勤務開始から6カ月経過しているので、解雇により失業した場合失業保険は受給できるのでしょうか？

この場合は会社側からの解雇ですので特定受給資格者となります。6ヶ月もクリアしていますから受給資格があります。

>それともあくまで過去6ヶ月間分の実支給額（基本給プラス歩合給）を基礎として考えるものなのでしょうか？

賃金の6か月分を180で割った金額を元に計算されますので、過去6ヶ月間分の実支給額（賞与は除く）が元になります。

失業保険について教えてください。
いま扶養控除内で、パート（アルバイト？）をしています。
毎月の給料で雇用保険も払っています。
今度諸事情で会社を辞めることになりました。
失業保険はぴったり１年働けばもらえるものなんでしょうか？
勉強不足ですみません。
教えてください。

退職前の１年間に、雇用保険の被保険者期間が通算で６ヶ月以上あれば失業保険はもらえるそうです。
なので、１年間働いてなくても過去１年以内に６ヶ月以上雇用保険料をはらっていれば失業保険の対象者になると思います。

失業保険について
受取金額についての質問です。

離職年月日・・・22年4月11日
求職申込年月日・・・22年5月14日
所定給付日数・・・90日

第一回認定日が9月2日で基本手当を頂く事になったのですが、
日にちが8月21日～9月1日までの12日で計算されていました。
次回認定日は9月30日、その次が10月28日です。
残日数は78日となっています。

■今回の日数が12日になったのはなぜでしょうか・・？
一か月分頂けると思っていたので・・通常初月は皆さん同じですか？？

■再就職が決まらなかった場合、残日数78日分は全て頂けるのでしょうか・・？


以上、ご回答をお願い致します。

自己都合退職ですね。5月14日申請、待期期間7日で5月21日になります。これから3か月の給付制限があるので、
6月21日（１カ月経過）、7月21日(2カ月）、8月21日（3か月）で給付制限は終了し、ここから9月2日[第1回認定日）までの期間が12日だから初回は12日分の支給となります。以後28日ごとに認定日があり、認定されれば支給されます。

再就職が決まらない場合は給付期間終了まで基本手当は受給できます。

関連する情報